在當(dāng)前性能和預(yù)期性能之間進行選擇。例如,當(dāng)公司了解到公司員工自己的績效計劃時,大多數(shù)員工會刻意回避這些已有的績效。例如,如果公司員工中有很多優(yōu)秀的大型舞蹈,那么年會策劃公司就不推薦舞蹈;如果公司員工基本沒有Opera,我們可以考慮增加一個外部的Opera演出。另一方面,它是根據(jù)客戶的需求而定的。例如,如果公司曾經(jīng)演出過任何節(jié)目,不愿意再次演出,就應(yīng)該盡量避免這樣的演出。
年會的安排要簡單,公司年會是為一群非專業(yè)公司員工和演員安排的。他們大多沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)和培訓(xùn)。重要的一點是他們的安排時間非常有限。他們大多計劃在年底召開年會,這段時間可能是他們忙的時候。他們大多拿出非常有限的時間,利用閑暇時間在工作中臨時排練,所以相對簡單易懂的年會演出更適合他們,更受他們的歡迎。當(dāng)然,簡單并不意味著沒有創(chuàng)造力,沒有表演效果。這里的簡單性是指在保證其他效果的基礎(chǔ)上的相對簡單性。
年會策劃公司一定要了解公司舉辦年會的需求,這是基本也是關(guān)鍵的?!耙磺幸钥蛻魹橹行摹笔谴蠖鄶?shù)年會策劃公司的宣言,也是大多數(shù)年會策劃公司努力實現(xiàn)的目標(biāo)。于是客戶成為整個年會策劃的出發(fā)點。了解公司的需求并不是隨便聊聊就能做到的。這實際上是非常麻煩的。公司的年會策劃需要對公司進行深入的調(diào)查,了解公司的員工,之后掌握大部分員工對演出的期望,以及公司對這次年會的主題、風(fēng)格和看法。
(1)禮堂的風(fēng)格。房間前面有幾排座位,中間有一條寬闊的走廊。其優(yōu)點是在預(yù)留走廊時,座位可以大限度的水平放置。缺點是聽眾沒有地方放東西,也沒有桌子做筆記。
(2)新月。房間里有幾張圓形或橢圓形的桌子。椅子被放在桌子的一邊,以便所有的觀眾都能面對房間的前面。圓臺的直徑通常為18米。
(3)正方形場地或長方形場地。一般用在兩種會場形式,年會節(jié)目主持人比較容易把握年會,但是如果桌面布局過長,節(jié)目主持人就不能合理把握大局。
(4)“U”形。它具有環(huán)、方、矩形的優(yōu)點,有利于多方面的交流和溝通。這是一種會場形式,非常有利于提高年會的效率。